本站訊（記者 付蕾 文/圖）爲體(tǐ)現公司人文關懷，增強員(yuán)工(gōng)歸屬感，提升員(yuán)工(gōng)對企業的忠誠度，同時，爲表達公司對老員(yuán)工(gōng)的感謝與尊重，百佳華公司于近期舉行了感恩老員(yuán)工(gōng)座談會。集團總監、各子公司區總、高級經理、門店(diàn)店(diàn)長、門店(diàn)人事部負責人組織7年以上老員(yuán)工(gōng)，以現場座談會的形式，共同讨論公司的發展及老員(yuán)工(gōng)的福利待遇。
此次老員(yuán)工(gōng)座談會由集團和各子公司按照區域分(fēn)别組織，于5月31日開(kāi)始至6月8日結束。集團總部及子公司領導分(fēn)别奔赴不同區域，與老員(yuán)工(gōng)傾心暢談，肯定了他們爲公司發展作出的貢獻，認真聽(tīng)取了老員(yuán)工(gōng)對公司發展及福利待遇完善方面的意見和建議。座談會上，老員(yuán)工(gōng)紛紛發表感言，分(fēn)享自己的工(gōng)作經曆和感受，表達對公司的感謝和美好祝福，并從實際出發，就完善老員(yuán)工(gōng)福利待遇等問題向公司提出了建設性的意見和建議。大(dà)家共聚一(yī)堂，暢所欲言，整個會場洋溢着一(yī)派和諧喜慶的氛圍。座談會後，公司精心準備了感恩老員(yuán)工(gōng)答謝晚宴，集團總部及各子公司領導與大(dà)家一(yī)起，開(kāi)懷暢飲，舉杯祝福，爲共譜百佳華更加美好的篇章而幹杯！
