TALENT CONCEPT

人才理念

百佳華集團秉承“以奮鬥者爲本”的核心價值觀

布局發展人才戰略，以優秀的企業文化廣納業内精英

培養和打造一(yī)支赢得市場認可、發揮組織優勢、引領價值創造的人才隊伍

集團通過充分(fēn)挖掘潛力和激發創造力，正努力成爲員(yuán)工(gōng)工(gōng)作和發展的優質平台

我(wǒ)們本着“ 知(zhī)人善任、人盡其才、才盡其用”的用人原則

在實踐中(zhōng)發現人才、培育人才、鍛煉人才

以崗定級、以級定薪、人崗匹配、能上能下(xià)

建立雙職業生(shēng)涯發展通道，創造和諧的工(gōng)作和成長環境，爲員(yuán)工(gōng)提供廣闊的發展空間：

1. 靈活用人機制，不論資(zī)排輩，唯賢是舉，業績優先，能力優先
2. 體(tǐ)驗式輪崗，安排優秀儲備幹部挂職輪崗，提供快速成長平台
3. 動态調整機制，根據員(yuán)工(gōng)的綜合能力及突出表現動态調整任職崗位，實現員(yuán)工(gōng)與公司共同發展
4. 開(kāi)放(fàng)式競聘，以能力業績爲導向，通過公開(kāi)競聘選拔管理人才