當天，佳華商(shāng)場各分(fēn)店(diàn)代表隊參賽選手身着統一(yī)服裝，個個精神抖擻、英姿勃發。大(dà)賽前，公司執行董事、财務總監莊沛忠作了動員(yuán)講話(huà)。他說，提高員(yuán)工(gōng)素質，評選技能明星，是百佳華企業文化的重要組成部分(fēn)，有助于提升企業社會形象和品牌形象。技能明星大(dà)賽是公司發現人才、選拔人才的一(yī)個重要途徑，它激發了員(yuán)工(gōng)學習技能的熱情，也充分(fēn)體(tǐ)現了企業對人才的重視和愛護。希望參賽選手發揮水平，取得好成績。公司審計部經理夏鵬、龍華店(diàn)美工(gōng)李暢斌分(fēn)别作爲評委代表、員(yuán)工(gōng)代表宣誓，确保大(dà)賽成績公平公正，賽出風格、賽出水平。
随後，參加決賽的13組成員(yuán)在評委的帶領下(xià)分(fēn)赴各個賽區。13組參賽選手們使盡渾身解數，充分(fēn)展現了精湛的技能水平和積極向上的競賽精神，賽場上不時爆發出掌聲和歡笑聲，場面精彩、熱烈。公司相關部門管理人員(yuán)及各分(fēn)店(diàn)的店(diàn)長也在決賽現場觀摩指導。技能賽爲員(yuán)工(gōng)搭建了展示自身價值的舞台，這是公司爲基層員(yuán)工(gōng)舉行的第六次大(dà)型比賽，選手是各分(fēn)店(diàn)經過預賽選拔出來的，他們展現佳華人的風采。本屆比賽本着“公開(kāi)、公平、公正”的原則，就參賽形式和評委打分(fēn)模式進行了一(yī)定調整。決賽共分(fēn)新鮮組、食品組、日用組、百貨組、家電組、促銷組、收銀組、防損組、電工(gōng)組、倉管組、美工(gōng)組、文員(yuán)組、統計組比拼，每一(yī)輪的比賽規則都非常嚴格，各區域比賽氣氛都異常緊張。
在防損組比賽現場，評委們分(fēn)别根據消防技能、擒拿比賽、軍體(tǐ)表演等多項比賽内容進行評分(fēn)。參賽防損員(yuán)軍體(tǐ)表演動作剛勁有力、整齊劃一(yī)、消防滅火(huǒ)快捷迅猛、方陣列隊訓練有素。防損員(yuán)精彩的演練似一(yī)道亮麗的風景線，赢得了現場觀衆的陣陣掌聲。而百貨組的考核有衣裝折疊、模特搭配、鞋碼選試等項目，而最有難度的是現場模拟測試，考題通過虛拟的人物(wù)，讓選手在賣場找服裝、鞋帽給模特搭配，由評委來考核選手的業務應變能力以及熟練程度，同時對個人儀表、禮儀常識和溝通交流等綜合能力給予評判，選手必須在規定的五分(fēn)鍾内把需要演示的關鍵考核計分(fēn)環節都演示出來。
與有的企業舉辦技能賽隻限于少數技能尖子參加的情形有所不同，此次技能賽所體(tǐ)現出的特色就是：人人都能參賽，人人都有冒尖的機會。通過一(yī)次次參賽，員(yuán)工(gōng)的技能素質普遍得到了提高，比學趕幫超意識、競争意識、危機意識普遍得到增強。崗位成才、終身學習的理念得到進一(yī)步強化，持續不斷的技能大(dà)賽還營造出創建學習型團隊、建設學習型企業的良好氛圍。打造技能型團隊，以員(yuán)工(gōng)技能考核激勵留住人才。在員(yuán)工(gōng)培養中(zhōng)，公司一(yī)直堅持以技能培訓爲主，強調崗位培訓，以技能提升爲切入點，提高員(yuán)工(gōng)綜合素質。對一(yī)線員(yuán)工(gōng)實行技能等級晉升，采用技能優先原則，将“優秀員(yuán)工(gōng)評選”與“技能明星”相結合，給技能明星相應的待遇。
當天下(xià)午三時，比賽評選結果揭曉，公司領導爲獲獎員(yuán)工(gōng)頒發了榮譽證書(shū)和獎金。公司執行董事、财務總監莊沛忠在大(dà)賽後做了總結講話(huà)。他說，本次員(yuán)工(gōng)崗位技能大(dà)賽，是公司成立以來發動最廣、參與人數最多的一(yī)次競賽。經過評委公平、公正評分(fēn)，13組參賽選手積極拚搏、激烈競争，各項技能明星揭曉了，達到了預期的效果，也充分(fēn)展現了廣大(dà)員(yuán)工(gōng)敬業愛崗、苦練内功的良好精神風貌，取得了圓滿成功。通過全員(yuán)技能賽，對于提升員(yuán)工(gōng)的崗位技能，發揚團隊精神，增強企業凝聚力，培養和造就一(yī)支高技能人才隊伍，全面推進公司穩健發展具有十分(fēn)重要的意義。丁賢華 文/圖
技能明星獎一(yī)等獎
技能明星獎二等獎
技能明星獎三等獎
