上圖：公司沈副總（左）發表講話(huà)，莊總（右）表彰優秀管理人員(yuán)及員(yuán)工(gōng)。
明确今年拓展目标及規劃 今年公司拓展目标是在深圳及周邊地區開(kāi)8至10家門店(diàn)，年底達到20多家，随着店(diàn)鋪數量增加，公司現行的管理制度、操作流程、審批權限、崗位設置等也要相應調整，提高公司部門之間、部門與分(fēn)店(diàn)之間、分(fēn)店(diàn)與分(fēn)店(diàn)之間的配合速度與工(gōng)作效率，提高對外(wài)界市場的反應速度，同時要加強内部控制，防範經營與投資(zī)中(zhōng)出現的各種風險。有時候組織效率與風險控制是一(yī)對矛盾，我(wǒ)們要找到矛盾雙方的平衡點，找到解決問題的最佳途徑，作爲公司管理人員(yuán)，要經常思考這些問題。
沈副總指出，拓展規劃中(zhōng)一(yī)項重要的基礎性工(gōng)作是完善“開(kāi)店(diàn)手冊”，公司已安排拓展部門用一(yī)個月時間完善開(kāi)店(diàn)手冊，新手冊要對公司選址依據、開(kāi)店(diàn)流程、業态定位、設備設施、百貨與超市占比、賣場布局、投入預算、主要工(gōng)序等環節做全面的規範，形成一(yī)個标準清晰、易操作、可複制的開(kāi)店(diàn)模式。任何事物(wù)有其自身的成長規律，我(wǒ)們決不能脫離(lí)實際，拔苗助長，做強才能做大(dà)，我(wǒ)們決不能“有規模，無效益”，更不能爲了規模而損害效益，做強需要我(wǒ)們樹(shù)立可持續發展的意識，采用正确的企業戰略而不是盲目擴大(dà)企業的規模。
控制經營成本提高經營效益 公司在采配方面要進一(yī)步優化采配渠道，盡可能從産地采購，加強供應商(shāng)、品牌、商(shāng)品結構管理；降低庫存積壓，提高商(shāng)品周轉率；提高新品引進速度，及時淘汰滞銷商(shāng)品，加大(dà)供應商(shāng)促銷支持力度。公司今年計劃建立的統配中(zhōng)心與生(shēng)鮮加工(gōng)中(zhōng)心，是公司發揮集中(zhōng)管理、降低采購成本的重要舉措。
公司在行政管理方面要優化供應商(shāng)結構，選擇資(zī)質好的供應商(shāng)長期合作，節省大(dà)型工(gōng)程裝修及主要設備采購時間，提高工(gōng)作效率，加強分(fēn)店(diàn)現場管理，利用節能裝置，降低能源損耗，重視設備日常維護，降低維修費(fèi)用。加強精細化管理，簡化操作流程，提高工(gōng)作效率。
人力資(zī)源管理方面總部各部門要按照部門職能、崗位職責及日常工(gōng)作量确定編制，分(fēn)店(diàn)要按照賣場各部門工(gōng)作特點、經營面積、銷售量确定編制，總部與分(fēn)店(diàn)通過加強培訓，提高操作層面員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作技能，達到提高個人工(gōng)作效率，減少人員(yuán)浪費(fèi)的目的。開(kāi)源節流，在穩步提高門店(diàn)銷售前提下(xià)，加強日常經營活動中(zhōng)的費(fèi)用管理，降低各種管理費(fèi)用。
66名優秀員(yuán)工(gōng)獲表彰獎勵 會上，營運副總監蔡小(xiǎo)文通報了去(qù)年經濟指标的完成、今年經濟指标的分(fēn)解及各門店(diàn)任務考核、獎罰情況三方面進行了闡述。過去(qù)的一(yī)年，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)緊緊圍繞“穩健經營、創新工(gōng)作、嚴格管理”的工(gōng)作思路，以銷售工(gōng)作爲中(zhōng)心，目标管理爲手段，在各自的崗位上勤奮工(gōng)作，相互配合，爲公司創造了較好的經營業績，完成了公司下(xià)達的各項任務。
人力資(zī)源部副總監李棟宣讀了 2007年度“優秀管理員(yuán)、優秀員(yuán)工(gōng)、優秀促銷員(yuán)、總經理特别獎及優秀店(diàn)長”名單，獲獎人數66人（具體(tǐ)名單附後），公司領導分(fēn)别爲獲獎者頒發了榮譽證書(shū)及獎金。李棟副總監對他們的獲獎表示衷心的祝賀，希望公司全體(tǐ)同仁以他們爲榜樣，紮根佳華，愛崗敬業，勤奮工(gōng)作；寄望他們正确面對榮譽，在工(gōng)作中(zhōng)以更高的标準嚴格要求自己，繼續保持旺盛的工(gōng)作熱情，不斷超越，實現自己更高的人生(shēng)價值。他同時号召全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)樹(shù)立大(dà)局意識、責任意識、發展意識、創新意識和服務意識，繼續發揚認真務實的企業精神，在各自的工(gōng)作崗位上積極進取，爲實現公司的健康、持續、快速發展做出新的貢獻。随後，獲獎代表分(fēn)别上台發言，精彩感言激昂振奮。年會上，員(yuán)工(gōng)們在享受美味佳肴、欣賞精彩文藝演出的同時，穿插的一(yī)輪輪抽獎環節将大(dà)會推向了高潮。聯想筆記本電腦、品牌液晶電視及現金大(dà)獎等獎品紛紛被獲獎者領走，精彩紛呈的活動充分(fēn)展示了百佳華的企業文化。
